摘要
30年前,美国圣马修大教堂里有个老牧师,德高望重而且富有智慧,经常有人请他解答各种困惑.一天,有个满脸愁容的年轻人来到教堂,“牧师先生,我的文凭很好,能力也很强,还非常勤奋,可为什么先后被3家公司解雇了呢?”老牧师问,他们为什么会解雇你?年轻人抱怨说,同事们的能力太差了,业绩远远比不上他,他觉得和他们没什么好交流的,他只管埋头干活努力创造业绩,同事们非常不喜欢他.后来,老板让他带领团队开展工作,年轻人觉得根本不需要一群没有能力的同事,结果工作磕磕绊绊,老板只能把他解雇了.
出版日期
2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)