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中国农业银行领导力培训体系构建研究

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摘要从国内外设计并实施领导力培训项目企业的成功经验看,科学地构建领导力培训体系是整个领导力开发的关键所在。本文在借鉴国内外标杆企业领导力开发成功经验的基础上,结合农行实际建立覆盖四个经营管理层级的领导力模型。以一级支行为例,通过梳理培训需求,针对需求分类设计培训项目、分层建立课程体系、分主题设计培训方案,构建一套模块化、进阶式的领导力培训体系。

DOI lj1k8wo1dv/1796020

作者

机构地区不详

出处《农银学刊》 2017年5期

关键词农行领导力培训体系

分类 [经济管理][金融学]

出版日期 2017年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）