摘要
随着企业之间竞争的加刮,对企业文化重要性的认识日益清晰。企业文化是企业在开展生产活动,从事经营业务过程中形成的工作理念、行为方式、思想道德、管理制度及约定俗成的东西,是企业软实力的重要组成部分,是企业核心竞争力的孵化器和助推剂,是企业一只无形的手,对企业各级员工形成无形的约束,可以说,有什么样的企业文化就会造就什么样的企业。企业文化建设事关企业竞争力,事关企业兴衰成败,丝毫马虎不得。因此,探索企业文化建诰眨途径很有现实和长远意义。
出版日期
2018年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)