首页 > 《党的生活（黑龙江）》 > 2018年8期 > 伊春市五营区推行“挂职进入”非公企业模式,助推企业发展

伊春市五营区推行“挂职进入”非公企业模式,助推企业发展

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要近年来,伊春市五营区积极推行“挂职进入”非公企业模式,驻企业、促服务,助推企业不断发展.选派优秀年轻干部驻企.从全区优秀副科级和股级干部中各选调一名熟悉党务工作、善于做群众工作、能力强的年轻干部,下派到非公企业挂职担任党支部专职副书记,帮助和指导企业开展党建工作.强化企业党建阵地建设.

DOI g4q1epezd8/1859096

作者孙洋

机构地区不详

出处《党的生活（黑龙江）》 2018年8期

关键词企业模式伊春市挂职企业发展营区优秀年轻干部

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陈浩然. 商业模式创新助推企业发展.,2022-04.
2周长刚李昌宇. 伊春农行应对伊春市农户信贷问题的研究.,2019-11.
3一文. 伊春市自然资源局揭牌.自然地理学,2019-01.
4张萌闫一铷李玉林. 企业文化助推企业发展动力.建筑设计及理论,2019-11.
5程启瑞. 满庭芳·遊伊春五营森林公园.中国文学,2017-01.
6. 伊春市农业综合开发成效斐然.世界经济,2004-01.
7王威;刘雪操. 伊春市:幸福指数与GDP增长分析.管理学,2009-05.
8王雪梅;邱俊齐;温亚利. 伊春市主导产业选择问题浅析.林学,2006-04.
9唐云光. 发挥商会作用助推企业发展.产业经济,2018-03.
10刘春明. 培育特色文化助推企业发展.中外政治制度,2016-02.

来源期刊

党的生活（黑龙江）

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业模式伊春市挂职企业发展营区优秀年轻干部

返回顶部