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高校委托代理关系中的激励约束机制

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摘要高校的委托代理关系有其特殊性.基于高校委托代理关系的激励约束机制,一方面要有效发挥政府调控、市场作用、社会参与、学校自主的作用;另一方面要根据高校的组织结构特点、劳动工作方式、员工心理行为特征构建富有特色和成效的结构化激励约束机制,以发挥完整、统一的激励约束机制的综合功效.

DOI yzdl78e24l/189264

作者朱明

机构地区不详

出处《大学教育科学》 2004年2期

关键词高校委托代理关系激励约束机制政府职能舆论信息激励考核制度

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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