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益阳市人事局积极实行干部内部交流

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摘要 <正>益阳市人事局以机构改革为契机,在精简内设机构20％的基础上,积极进行干部内部岗位交流。对担任科室主要职务的干部普遍交流任职,换岗率100％。

DOI rj8z0677j0/1905282

作者易仁畔

机构地区不详

出处《人事与人才》 1995年2期

关键词内部交流人事局益阳市思想政治工作岗位交流机构改革

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1995年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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