湘阴县人事局建立工作程序提高办事效率

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摘要 <正>为了理顺人事工作内外关系,明确办事程序和职责,提高人事干部队伍自身素质,促进廉政建设,湘阴县人事局对人事计划、干部录用考试,流动调配、职称评聘、工资福利、办公室等几项主要工作制订了工作程序。内容包括;本局各股室职
机构地区 不详
出处 《人事与人才》 1995年9期
出版日期 1995年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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