摘要
资兴市地处湘南，是一个集山区、库区、矿区和老区于一体的县级市，辖29个乡(镇、办事处)，总人口36万多人。全市机关、企事业单位现有干部、职工10872人，各级各类专业技术人员5806人。近年来，市人事局认真贯彻落实党和国家的各项人事工作方针、政策，紧紧围绕市委、市政府提出的建设“农业强市、工业大市、财政富市、旅游名市、一流城市”的奋斗目标，切实提高服务水平，拓宽服务领域，团结协作，真抓实干，各项人事工作又有新的起色，实现了人事工作的整体推进。一、狠抓“进、管、出”三个环节，努力提高公务员队伍的整体素质1.进队必考，严把“进口”关。对主任科员以下非领导职务，坚持按“面向社会，
出版日期
2001年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
