摘要
目前，在全国一些省、市、县开展了国有企业厂长（经理）和党政机关领导干部离任审计工作。这是一项以严治吏，严格财经法纪，促进廉政建设的新举措，它有着十分重要的作用：其一，可以促使企业、机关领导在任期内，认真贯彻落实党和国家的政策法规，加强经营管理，提高社会效益和经济效益；其二对企业领导干部在任期内的生产情况、财务收支、经济责任、廉政状况等进行较全面的评价和鉴证，让离任者留下一本“明白帐”；其三，为考核和选拔领导干部提供依据，进一步推进人才。干部制度的改革，加强党风和廉政建设。通过实践我们看到离任审计已取得一些初步成效，但屯发现一些问题应引起各级审计机关和有关部门的高度重视。一，“罚任现象”不容忽视
出版日期
1997年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
