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95后,任性“闪辞”要摒弃

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摘要初入职场的95后,如何对待自己的第一份工作?对此,权威媒体在调查后得出结论:95后平均在职7个月就离职。如此“任性”的答案瞬间引爆社交网络,引发舆论热议。客观地说,这种报告样本采集有限,数据呈现也未必准确,并不足以概括95后职场新人的工作状态。但现在很多年轻人越来越坐不住,却是大家的普遍感受。

DOI 3j7w265qd1/1976577

作者鲍南

机构地区不详

出处《陕西现代职业教育研究》 2019年1期

关键词任性职场新人社交网络工作状态年轻人

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）