首页 > 《公务员文萃》 > 2019年3期 > 破除“过度留痕”的形式主义

破除“过度留痕”的形式主义

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要开一次会,电子屏换了十多个会标,不同角度照了几十张照片;看望一次贫困户,首要任务是多照几张照片以上传APP,证明“我来过”;工作干得好不好,主要看记录多不多、资料齐不齐……2018年以来,“过度留痕”现象引发广泛关注,一些地区采取相关举措,力戒“留痕主义”。但《瞭望》新闻周刊记者在基层调研发现,在不少地方,“过度留痕”现象并未彻底改变。多位受访基层干部认为,必要的“留痕”是开展工作的必需,但“过度留痕”则会滋生形式主义,给正常工作带来干扰。

DOI 54klg9vljk/1984181

作者范世辉;夏军;邵琨;席敏;张康喆

机构地区不详

出处《公务员文萃》 2019年3期

关键词形式主义过度《瞭望》基层干部 APP 工作带

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2019年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）