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高等学校委托人事代理工作的初步探讨

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摘要人事代理制度是伴随社会主义市场经济发展的客观需要应运而生的新的人事管理方式,是与社会主义市场经济相配套的人事管理体制的重要组成部分,是新型人事管理社会化的基本形式。本文拟就人事代理的有关问题以及高等学校委托人事代理工作,谈一点粗浅的看法。

DOI n49oenwz4y/2009111

作者宋志远;刘永平

机构地区不详

出处《国家教育行政学院学报》 1998年4期

关键词人事代理管理社会化人事管理体制人事管理工作人事制度改革社会化管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 1998年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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