职工人事档案管理:问题与对策

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摘要 职工人事档案主要可以分为工人档案和干部档案两大类,它们可分别根据本人的身份由学生档案、退伍士兵档案、转业军官档案等转化而来.职工人事档案可以反映职工个人从学校到各个工作岗位不同时期历史轨迹,它关系到职工职称评定、职级晋升、养老保险、医疗保险、失业救济、再就业、退休等各方面的切身利益,它的重要性不言而喻.
机构地区 不详
出处 《档案时空》 2004年10期
出版日期 2004年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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