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国有林场人力资源管理工作的创新

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摘要在我国林场产业中,国有林场作为其重要组成部分,是我国生态系统建设与林业资源发展的重要力量,为我国社会主义生态和谐发挥重要作用。但随着现代市场经济的发展,我国自然生态环境问题频发,这也为国有林场的科学可持续发展敲响警钟,而实现国有林场的现代化发展,优化其传统的人力资源管理模式成为问题的关键。为此,本文将用发展与创新的思路,结合笔者多年林场工作经验,多角度探讨我国国有林场人力资源管理工作。

DOI 54yrw6mmd0/2061128

作者郭彦玲

机构地区不详

出处《中国林业产业》 2016年2期

关键词国有林场市场经济人力资源发展创新

分类 [农业科学][林学]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）