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《广西民族师范学院学报》
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2016年6期
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基于人本管理理论的外语人才培养研究
基于人本管理理论的外语人才培养研究
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摘要
从人本管理理论的安全需求、爱和归属感、尊重、自我实现、赏识与认可五个方面分析了外语人才培养中的人本管理问题。提高外语人才培养质量的主要途径:和谐师生关系营造、教学方式创新、鼓励性评价体系的建设、自主学习能力培养。以上途径充分体现了人本管理的'以人为本、促进人的全面发展'的重要思想。
DOI
0dpnn9w942/2076893
作者
梁兵
机构地区
不详
出处
《广西民族师范学院学报》
2016年6期
关键词
人本管理
外语人才
自我实现
以人为本
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2016年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
广西民族师范学院学报
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