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《温州大学学报:社会科学版》
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非公企业党建认同建构的政治逻辑——基于社会交换理论与Z区调研分析
非公企业党建认同建构的政治逻辑——基于社会交换理论与Z区调研分析
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摘要
认同度不够制约着非公企业党建工作的持续性、深入性和实效性。非公企业党建是党组织与企业新型互动关系的理性建构,其基础是认同建构,即共享发展认同建构、绩效增进认同建构、引领功能认同建构。认同建构需要对非公企业党组织功能定位于利益协调功能、政治沟通功能和资源整合功能。明确构建劳资矛盾动态协调机制、政企互动的纠错机制和党建引领的发展机制,是当前破解非公企业党建认同建构之难的战略选择。
DOI
rdxwppq5jl/2149349
作者
寇政文
机构地区
不详
出处
《温州大学学报:社会科学版》
2017年1期
关键词
非公企业党建
认同建构
政治逻辑
分类
[文化科学][高等教育学]
出版日期
2017年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
温州大学学报:社会科学版
2017年1期
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