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竞争力训练课程之二——提炼自己的企业文化（一）

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摘要上期我们谈了明确目标的重要性。接下来有人要问了：明确目标之后，怎样才能达到目标呢?大家都读过很多这方面的书，知道很多达到目标的途径和方法，这些途径和方法看似唾手可得、简单易行。细细想来，其实不然，很多书都是“写书”的人写给“做梦”的人看的，因为“坠落比攀登容易许多”。那么，对于一家企业而言，怎样才能真正达到既定的目标呢?答

DOI 0dpn2qo942/2213021

作者李安

机构地区不详

出处《今日工程机械》 2004年3期

关键词企业文化竞争力企业管理工程机械行业

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2004年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）