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24所试行以岗位管理为轴心的改革

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摘要党的十六大代表、中国电子科技集团公司第二十四研究所所长徐世六致力于“以促进员工全面发展为己任，创新管理，德行实践”。今年以来，在全所推行了以岗位管理为管理轴心的改革，建立人力资源激励机制取得了较好的成效。

DOI g4q2re9r48/2220400

作者曹其林

机构地区不详

出处《重庆思想政治工作》 2003年3期

关键词中国电子科技集团公司第二十四研究所人力资源管理激励机制岗位管理改革企业制度

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2003年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

重庆思想政治工作

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