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公务员“逆淘汰”现象的原因及对策初探

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摘要公务员由选择从政到选择辞职、下海,是社会发展多元化的一种表现,是宪法赋予公务员的权利,是公务员对个人人生目标和人生价值实现途径的再选择.但是,从长远的角度看,如果放任高素质的公务员流失,对国家是一种极大的损失,会产生一系列负面影响.因此,我们要对公务员"逆淘汰"现象给予足够的认识.笔者综合一些业已形成的观点,对公务员"逆淘汰"现象的原因和对策进行了简要的论述.

DOI zdl3yv38dl/2234464

作者张文风;任政文

机构地区不详

出处《天水行政学院学报：哲学社会科学版》 2004年2期

关键词公务员 “逆淘汰” 原因对策

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）