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关于劳动教养社区矫正模式的思考

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摘要随着我国法治进程的进一步推进，劳动教养制度的改革与创新已迫在眉睫。不可否认，劳动教养在法律制度层面上确实存在着正当性和合法性的问题，其内在的矛盾已经严重威胁到劳动教养的生存基础。同时，在劳动教养执行模式上也存在着过于单一化的问题，严重阻碍了劳动教养制度的进一步发展。我国学者储槐植教授认为：“劳动教养制度面临的主要矛盾是其存在的合理性与运作的合理性之间的矛盾，劳动教养运行中的基本矛盾并非惩罚与教育矫治之间的矛盾，而是教育挽救的目的与实现方法的目的性、外在的强制形式与内在功能之间的矛盾。”

DOI rdxwlkr1jl/2238201

作者陈华强;陈彬

机构地区不详

出处《福建法学》 2004年2期

关键词劳动教养制度社区矫正劳教人员执行方式

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2004年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）