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《西南民族大学学报(人文社科版)》
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2004年第12期期
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论现代企业文化
论现代企业文化
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摘要
【摘要】现代企业唯有建立一种适合企业本身的文化,才能引导员工的心理行为,使其潜移默化地接受企业共同的价值观,自觉遵守企业文化的规范约束,依照价值观的指导进行自我管理和控制,产生强大的凝聚力和向心力,从而造就企业家及增强员工的素质,提升企业的创新能力,在企业竞争中获得成功。
DOI
ojzz25k0j5/2313794
作者
范 方彬
机构地区
不详
出处
《西南民族大学学报(人文社科版)》
2004年第12期
关键词
企业文化
现代企业
分类
[文化科学][]
出版日期
2004年11月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
西南民族大学学报(人文社科版)
2004年第12期
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