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海尔管理面面观

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摘要海尔在兼并企业时,海尔实行ＯＥＣ管理是以海尔的企业文化作为基础的,海尔对企业领导人提出的素质要求有

DOI 2d3l30wgd9/2445243

作者 admin

机构地区不详

出处《未知》未知

关键词海尔管理管理面面观

分类 [经济管理][]

出版日期 2019年03月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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