首页 > 《医师在线》 > 2019年2期 > 现代医院人力资源管理模式探究

现代医院人力资源管理模式探究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：目前，在医院人力资源管理中，受管理制度等因素影响，仍然存在部分问题需要解决，这些问题包括：绩效评估体系不够完善、管理制度不完善、薪酬分配的激励性与竞争性较差等方面，从长远角度看，这些问题制约着医院的发展。因此，只有从多个角度入手，全面分析现代医院在人力资源管理方面存在的问题，并且针对性地提出解决问题的对策，才能更好的适应新的要求。

DOI 2d3lmg7ld9/2476591

作者赵凯

机构地区天津市急救中心天津 300000

出处《医师在线》 2019年2期

关键词医院人力资源管理模式创新

分类 [医药卫生][临床医学]

出版日期 2019年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）