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供电企业人力资源现状及员工培训管理措施解析

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摘要摘要现阶段，供电企业的重要任务就是在激烈的市场竞争中得到快速稳定的发展，提高企业的经济效益，增强企业的市场竞争能力。为了达成这一目标，供电企业需要做好人力资源管理，加强对企业员工的培训管理工作，保证企业能够持续稳定的发展。因此，本文针对供电企业的人力资源管理及员工的培训管理进行探讨，以强化企业的人力资源管理制度，实现企业的快速发展。

DOI pj0w308v4y/2508951

作者张淑玲

机构地区国网山西省电力公司夏县供电公司山西夏县044400

出处《基层建设》 2019年21期

关键词供电企业人力资源培训管理

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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