高校院系领导干部考核测评的一个新方法

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摘要 摘要本文通过文献查阅方法归纳整理出高校院系领导干部考核要素,并用多种统计方法提炼出细分考核指标,将这些考核指标分类后对每类考核要素进行因子分析,并按相关性大小分组,在此基础上形成高校院系领导干部考核指标的层次结构模型,然后在分析高校院系干部考核的基本程序基础上,提出一种基于SVM(支持向量机方法)的高校院系干部校级考核方法,建立了相应的数学模型。通过实验数据验证表明,SVM方法能到更好的考核结果。
作者 冉琛
出处 《时代报告:学术版》 2012年1期
关键词
出版日期 2012年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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