浅谈公立医院人力资源招聘管理的问题及对策

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摘要 摘要为了满足医院持续,快速发展需要,加快人才队伍建设,规范人员招聘工作程序,建设高素质的人才队伍,医院需要制定完善的招聘方案。然而面对我国现在卫生技术人员不断流动的趋势日益增加,也对现在公立医院人力资源招聘管理提出了挑战。本文主要对现行公立医院招聘管理所存在的一些问题提出一些建议和策略。
出处 《知识-力量》 2018年1月中期
出版日期 2018年03月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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