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国有企业职工培训存在的问题及解决措施倪虹

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摘要摘要近年来，随着经济的快速发展，我国企业之间的竞争越来越激烈，而工作人员素质的高低成为竞争成败的关键，因此，企业员工的培训工作至关重要。改革开放以来，我国国有企业职工培训工作与时俱进，紧跟时代发展的潮流，也有了很大的进展，并达到了前所未有的规模，但是现有的国有企业职工培训仍存在很多问题，培训工作没有落实到位，不利于国有企业的长远发展。基于此，本文对我国国有企业职工培训存在的问题进行简要分析概括，并提出了相应的解决措施，希望可以有效地防止国有企业人才的流失，促进我国国有企业的持续发展。

DOI 7dm805mr4n/2539330

作者倪虹

机构地区四川公路桥梁建设集团有限公司机械化施工分公司四川双流610200

出处《基层建设》 2019年12期

关键词国有企业职工培训问题解决措施

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）