首页 > 《医药前沿》 > 2012年35期 > 加强制度建设提高科主任综合素质

加强制度建设提高科主任综合素质

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要科主任是医院工作的中坚力量，科主任综合素质的高低，直接影响到科室的日常管理和科室的建设与发展，针对当前科主任工作中存在的主要问题，应该从制度建设入手，不断提高科主任的综合素质。

DOI zdllmrl2dl/2604840

作者李自强

机构地区李自强（江苏省盐城市第一人民医院江苏盐城224002）

出处《医药前沿》 2012年35期

关键词科主任综合素质制度建设

分类 [医药卫生][免疫学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1孙力. 加强制度建设提高执行力.国民经济,2009-03.
2王怡鸥. 基于加强制度建设提高制度执行力研究分析.建筑技术科学,2022-10.
3梁庆安;冷志义. 医院科主任队伍建设亟待加强.临床医学,1995-06.
4胡波. 浅谈如何加强医院科主任的能力建设.卫生事业管理,2014-10.
5胡建华. 加强制度建设扩大基层民主.政治学,2006-02.
6杨良超;高敏;黄自强. 加强制度建设保障事业发展.会计学,1999-04.
7秦光明. 企业必须加强制度建设.中外政治制度,2000-01.
8. 加强制度建设推动文明进程.大气科学及气象学,2006-03.
9应松年. 加强制度建设打造公众城管.中外政治制度,2009-03.
10赵长愉. 加强制度建设保证党的领导.中外政治制度,2011-09.

来源期刊

医药前沿

医药前沿

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

科主任综合素质制度建设

返回顶部