摘要
摘要党员干部勇于担当、敢于作为是中国共产党本质属性的重要体现,是党的先进性、先锋性的必然要求和重要保证,是党员干部必备的政治素养,也是高素质党员队伍必须具备的优秀品格。石油企业在面对高质量发展这一新形势下,通过注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,为敢于担当、勇于作为者解除后顾之忧,并明确指出要建立健全激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为。本文着重探索石油企业的党员干部在新时代、新思想、新矛盾下,履行新担当新作为的载体和途径。
出版日期
2019年11月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)