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论企业中非正式组织的影响及其管理方式

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摘要摘要当前，非正式组织逐渐受到人们的重视。只有对非正式组织有更进一步的认识，管理者才能够在管理工作当中，使非正式组织与正式组织完美地结合，切实弥补正式组织的不足。在企业中，非正式组织是客观存在的,非正式组织的存在会对企业各方面产生积极或消极的影响，管理者有必要针对非正式组织进行更加有效的管理。

DOI 0dpzqw7w42/2692193

作者李爽

机构地区李爽/山东大学（威海）

出处《中国商界》 2013年7期

关键词非正式组织积极与消极影响管理方式

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2013年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）