摘要
摘要岗位练兵技术比武,是提高技能人才队伍素质的重要途径,已融入企业战略管理。完善激励体系,激活内生动力,为人才成长提供了良好的环境,注重载体创新,立足岗位基层,是加快技能人才队伍建设的根本保证。辰光大酒店开展员工岗位练兵技术比武,是坚持13年的一项传统内容,提升了全体员工的岗位技能和技术水平,提高了员工的整体素质和战斗力,同时调动了员工的劳动积极性,形成了钻研技术、爱岗敬业的良好风气。既锻炼了员工队伍、营造了良好的学习氛围,又形成了酒店强大的凝聚力。企业在不断赋予员工岗位练兵技术比武活动的新思路、新方法、新形式上不断加以探索和实践,引发了我对技能比武的更深层次的思考。
出版日期
2013年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)