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对企业人事劳资管理工作的探讨

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摘要摘要目前，随着社会经济的不断发展，企业人力资源之间的竞争愈演愈烈，使其在企业中的地位不断提高，企业领导也越来越重视人事劳资管理工作。人是组成企业的最基本的单位，企业实施人事劳资管理工作，不仅是对企业员工的负责，同时也是对企业自身发展负责。良好的企业人事劳资管理能为企业的稳定发展奠定坚实的基础，提高企业的市场竞争力，使企业在激烈的市场竞争中处于不败地位。

DOI wjv0xzmq47/2711798

作者苏丽

机构地区中石油昆仑燃气有限公司黑龙江分公司黑龙江大庆163000

出处《基层建设》 2017年15期

关键词企业管理人力资源人事劳资管理问题策略

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）