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人性需求论在护理管理中的运用

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摘要摘要护理工作是体力劳动和脑力劳动的结合，贯穿了医疗服务全过程。人们日益增高的对医疗服务的需求，迫使护理人员面对越来越大的压力。因此，为护理人员打造一个宽松、人性化的工作环境是护理管理者的责任，更是促进事业发展的重要方面。护理管理工作是医院管理的重要内容，护理管理系统的运行状况直接影响整个医院的质量水平和工作效率。护理人性化管理是时代进步的产物和必然。人性化管理注重人的需求，是尊重和维护人自身价值的体现1。以人为本是社会发展的进步，因此围绕人性需求论为基点是做好人性化护理管理工作的关键。

DOI 7j6ze2wp40/2716790

作者孙哲

机构地区孙哲

出处《中国医学人文》 2015年9期

关键词人性需求论护理管理运用

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2015年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国医学人文

2015年9期

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