摘要
摘要我国国企形式和环境发生了很多变化,如就业方式多样化、分配方式多样化、劳动关系复杂化、经济结构多元化等特点逐步显现。面对如此复杂多元的企业环境,工会工作面临着重大的难题和挑战。新形势下,国有企业工会与企业行政相比,其地位在日益弱化。然而,职工对工会的期待却越来越强烈,工会就是职工自己的家,是维护自身利益的靠山。所以,我们必须加强对国有企业的基层工会工作进行创新,推动工会工作的创新发展。下面就基于作者实际工作经验,简要的分析国有企业基层工会工作的创新,以供借鉴。
出版日期
2019年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)