国有企业跨文化团队管理策略探析

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摘要 摘要本文在阐述跨文化团队管理相关理论的基础上,分析国有企业在其走向强大、展露锋芒的同时,是如何进行资源整合和跨文化团队管理的,进而探索相关经营策略和管理经验,为培育更具竞争优势的跨文化团队管理企业树立标杆、提供借鉴。
出处 《基层建设》 2016年18期
出版日期 2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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