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《基层建设》
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2016年18期
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国有企业跨文化团队管理策略探析
国有企业跨文化团队管理策略探析
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摘要
摘要本文在阐述跨文化团队管理相关理论的基础上,分析国有企业在其走向强大、展露锋芒的同时,是如何进行资源整合和跨文化团队管理的,进而探索相关经营策略和管理经验,为培育更具竞争优势的跨文化团队管理企业树立标杆、提供借鉴。
DOI
0dpznr9k42/2743045
作者
朱海涛
机构地区
秦皇岛秦热发电有限责任公司066003
出处
《基层建设》
2016年18期
关键词
跨文化
团队管理
资源整合
策略
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2016年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
基层建设
2016年18期
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