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探析电力企业人力资源开发和职工教育培训策略

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摘要摘要随着社会经济形势的发展，人力资源开发和管理变得越来越重要。人力资源的竞争也逐渐成为企业之间最为关键的竞争环节之一。在这种情况下，电力企业在人力资源开发的深度和重视程度上仍然不足，而且管理理念也相对保守，这样就导致实际的职工教育培训工作无法顺利开展。本文首先分析了电力企业在人力资源开发和职工培训工作中存在的问题，然后以此为根据提出了针对性的改善策略。

DOI rj8nnoryj0/2767058

作者施建义

机构地区（国网浙江缙云县供电公司，浙江丽水321400）

出处《建筑建材装饰》 2015年11期

关键词电力企业人力资源开发职工教育培训策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2015年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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