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浅析企业竞争战略中的人力资源战略管理

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摘要摘要随着社会经济的快速发展，为我国企业带来前所未有的发展机遇，人力资源管理作为企业中重要的一部分，对其进行详细的规划至关重要。在经济发展的大趋势下，更多企业开始重视对人力资源的管理制作企业战略以此有效提高企业业绩。本文主要分析人力资源管理对企业经济战略及企业业绩的主要影响。

DOI wjv000z947/2769502

作者吴锦桃

机构地区广东向晖新能源科技有限公司广东东莞523455

出处《基层建设》 2018年36期

关键词竞争战略人力资源管理企业业绩

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2018年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）