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浅析企业绩效管理存在的问题

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摘要摘要绩效管理作为企业人力资源管理的一项重要职能，是企业培养人才、提高竞争力的一个重要方法。所以企业积极开展绩效管理工作，是企业健康高效发展的重要保障。本文首先概述企业绩效管理的作用，然后对当前企业绩效管理中存在的问题进行分析，最后提出相关的解决对策，为企业深入推进绩效管理提供了参考。

DOI 0dpzzk6042/2772393

作者王雪梅

机构地区（石家庄华电供热集团有限公司河北省石家庄050041）

出处《电力设备》 2016年22期

关键词企业绩效管理对策

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）