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目标不再遥远

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摘要目标必须是清晰的、量化的，并且形成重要的文件。以下是达成目标的几个关键点：

DOI 16jroxnxj5/280639

作者

机构地区不详

出处《赢销》 2005年2期

关键词激励机制目标管理员工利益企业管理

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2005年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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