首页 > 《半月谈》 > 2004年24期 > 干部考核为啥失了准

干部考核为啥失了准

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要记者近期在江苏，江西基层调研时发现，由于现行的政绩考核体系尚不完善，导致考核天平失了准，出现“指标失范，评价失公，结果失真”的现象，不仅严重挫伤了基层干部的工作积极性，也给用人腐败提供了可乘之机。

DOI pn49ryg74y/286659

作者高广志;郭奔胜;周伟

机构地区不详

出处《半月谈》 2004年24期

关键词政绩考核体系干部考核腐败基层干部基层调研工作积极性

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2004年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）