摘要
摘要目的探讨护士分层管理在妇产科护理管理中的应用效果。方法选取80名妇产科护士，分为各有40名护士的观察组和对照组。对照组实行常规工作模式，观察组则实行分层管理。比较两组护士的综合能力、护理工作的质量以及病生病人对其工作的满意度情况。结果与对照组护士相比较，观察组护士包括带教能力和临床护理能力两项在内的综合能力明显较高（P﹤0.05）；观察组护士的护理工作质量较之对照组明显较好（P﹤0.05）；医生和病人对观察组护士的护理工作满意度分别为97.33%和97.00%，医生和病人对对照组护士的护理工作满意度分别为89.33%和84.67%，两组之间差异显著（P﹤0.05）。结论在妇产科护理管理中应用护士分层管理能够明显增强护士的综合能力，提升其护理工作的质量，增加医生及病人对护理工作的满意度情况。
出版日期
2018年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
