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人力资源管理工作分析的组织与实施

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摘要摘要人力资源管理工作是企事业单位及政府机关内部对于人员管理的核心内容和工作，只有不断提高人力资源管理工作的质量和效率才能确保提高各部门的工作职能。为了更好的完成人力资源管理工作，就要重点做好人力资源管理前期的分析与组织工作，针对每一个工作岗位的职责、操作规范、相关因素以及性质做好科学的分析和组织描述，是每一个单位做好人力资源管理的基础和前提。

DOI zdlz0g9pjl/2906140

作者冯磊

机构地区山东省东明石化集团经销公司市场处

出处《城镇建设》 2019年14期

关键词人力资源管理工作分析组织与实施

分类 [建筑科学][市政工程]

出版日期 2019年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）