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护士人格特征与工作绩效的相关性分析

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摘要摘要个性特征是个体比较稳定的心理特征总和，护士的工作态度、行为方式均与其人格特征有某种联系。本课题运用明尼苏达多项个性测验（mmpI）心理测量软件系统为测试工具，对我院临床100名护士做个性特征与其工作绩效相关性分析，结果显示护士工作的绩效与其良好的个性特征呈正相关性，良好的个性特征有利于其职业角色的发挥。

DOI pj07mz2ydy/2934551

作者程梅花

机构地区程梅花何冬香郑爱华程楼英李芳音德兴市人民医院(江西德兴334200)

出处《医药卫生》 2011年5期

关键词护士个性特征工作绩效

分类 [文化科学][]

出版日期 2011年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护士个性特征工作绩效

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