目标管理在降低心内科护士用药错误率的效果

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摘要 摘要目的分析目标管理在降低心内科护士用药错误率的效果。方法我院在2017年4月—2018年4月收治就诊1000例患者,予以随机数字表法的分组形式将其平均分为观察组和对照组,每组各为500例。观察组行目标管理,对照组行一般管理,均给予两组患者相应药物,对护士的用药错误率、专业知识考核合格率以及患者满意度进行比较分析。结果观察组优于对照组,组间对比差异明显,(P<0.05)。结论目标管理能降低心内科护士的用药错误率,保证患者满意度的提升,在增强自身专业能力的同时,也能更好的维护医院形象。
出处 《医药前沿》 2018年28期
出版日期 2018年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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