摘要
摘要随着我国供给侧改革的不断深入以及产业结构调整的不断拓展，国有企业面临着新的市场机遇与挑战，因此如何在新经济环境下做好国有企业战略规划以及国有企业实务管理将是现代国有企业需要重点关注的管理热点。而国有企业政治思想工作是加强国有企业凝聚力与向心力的重要基础，切实发挥好国有企业政治思想工作的积极作用，将是应对新市场环境的基础。同时国有企业在政工队伍建设过程也产生了政工队伍人员素质参差不齐、政治思工作重视程度不高、政工队伍再教育制度缺失等客观问题，有效、及时、全面、系统地解决国有企业政工队伍建设中存在的问题，拓展国有企业政治思想工作新思路、新方法、新重点、新途径，才能最大限度地激发国有企业政工队伍工作积极性，提升国有企业政治思想工作的质量与效率。本文分析了国有企业政工队伍建设存在的问题及对策。
出版日期
2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
