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试论高校行政管理人员激励机制研究郭峰

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摘要摘要随着我国高校行政改革的不断落实，其管理人员机制方面也在逐步完善，为此本文首先将由核心概念及激励理论两方面展开概述，同时将对人员激励机制体系进行分析，由其激励机制构建重要性入手，对其中存在的问题进行总结，并提出相关构建策略。

DOI 7dmz96nv4n/2972854

作者郭峰

机构地区（南开大学，310017）

出处《知识-力量》 2019年9期

关键词行政管理人员激励机制改革研究

分类 [文化科学][]

出版日期 2019年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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行政管理人员激励机制改革研究

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