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“两官分途”与政府人事制度创新
“两官分途”与政府人事制度创新
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摘要
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DOI
17j6my1nd0/299542
作者
张熙
机构地区
不详
出处
《理论信息》
2000年10期
关键词
人事制度
公务员
制度创新
行政管理
考核形式
中国
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2000年10月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
理论信息
2000年10期
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