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束缚中国企业的五大思维定势

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摘要 “官本位”思维的表现，在企业领导作决策时最为突出。其特征在于：以决策者的自我为中心。内心活动的自白常常包含。

DOI k5joqlg64v/301660

作者

机构地区不详

出处《湘西党校》 2000年3期

关键词中国企业发展思维定势 “官本位”思维 “以人为本”思维 “以权为本”思维

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2000年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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