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系统化培训方法在大唐呼图壁能源开有限公司热电厂新员工培训中的运用刘建军

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摘要摘要系统化培训方式是一种现代企业制度广泛应用的人才培养模式，针对性更强，以满足特定岗位工作需要为目的对员工进行全面的培训工作，并进行培训评估。系统化培训方法极大地提高了员工的工作效率，在员工培养工作中能够以每个员工和岗位的特点为指导，满足岗位的要求，对于企业发展具有重要意义。

DOI odw6q6pv4k/3032908

作者刘建军

机构地区大唐呼图壁能源开发有限公司新疆昌吉831200

出处《建筑学研究前沿》 2017年34期

关键词系统化培训方法热电厂新员工培训

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

建筑学研究前沿

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