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人力资源管理中强化人事档案管理的几点思考陈静

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摘要摘要在社会现代化的进程中，人力资源管理在现代企业管理中的重要性越发突显，是企业管理过程中不容忽视的重点。其中，人事档案管理作为人力资源管理的重要组成部分，与人力资源管理工作质量好坏密切相关。基于此，本文从人力资源与人事档案的区别出发，重点分析了人事档案管理与人力资源管理的相互作用，最后提出了怎样有效提升人事档案管理在人力资源管理中的作用的建议措施，以期提升人力资源管理的质量水平。

DOI 0dp0nyywj2/3076145

作者陈静

机构地区中国水利水电第七工程局有限公司

出处《基层建设》 2017年18期

关键词人力资源人事档案作用管理建议

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2017年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）